貴州出臺規(guī)范涉企行政檢查工作指引
近日,貴州省市場監(jiān)管局印發(fā)《貴州省市場監(jiān)管部門規(guī)范涉企行政檢查工作指引》(以下簡稱《工作指引》),進一步規(guī)范涉企行政檢查行為,著力解決涉企行政檢查突出問題,努力為企業(yè)發(fā)展減負提效提供堅實保障。
《工作指引》明確市場監(jiān)管部門涉企行政檢查“四規(guī)范一嚴禁”工作目標,即規(guī)范檢查事項、頻次、行為、內容,嚴禁無因檢查,通過推行“綜合查一次”“一表通查”,整合歸并計劃內檢查事項,嚴格管控計劃外觸發(fā)式檢查,確保行政檢查于法有據。在適用范圍方面,《工作指引》明確涵蓋企業(yè)及個體工商戶等經營主體,細化日常檢查、個案檢查、專項檢查分類標準,確保監(jiān)管對象全覆蓋、檢查類型全明晰。
在工作舉措方面,《工作指引》突出全流程規(guī)范。統籌檢查計劃,強化層級整合與內部歸并,推動跨部門聯合檢查,從源頭減少重復檢查;強化審核備案,年度檢查計劃需逐級審核備案并向社會公布,專項檢查實行年度數量控制并按規(guī)定備案;嚴守頻次要求,對同一企業(yè)年度檢查頻次不得突破上限規(guī)定,線索核查和企業(yè)申請檢查不受頻次限制;規(guī)范檢查行為,全面實行“掃碼入企”制度,執(zhí)法人員需出示檢查碼及執(zhí)法證件,嚴格執(zhí)行“五個嚴禁”“八個不得”要求,禁止違規(guī)異地檢查和變相檢查。
此外,《工作指引》還倡導創(chuàng)新監(jiān)管服務模式,提出推進服務型檢查,通過合規(guī)指導、查后回訪、整改核查幫助企業(yè)規(guī)范經營;推行智慧檢查,依托信息化平臺打破“數據壁壘”,實現檢查數字化管理;嚴格處置檢查結果,構建“預防為主、輕微免罰、重違嚴懲、過罰相當、事后回訪”的服務型執(zhí)法模式。
貴州省市場監(jiān)管局相關負責人表示,將加強政策宣貫與執(zhí)行督導,總結推廣典型經驗,以規(guī)范執(zhí)法持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,為全省經濟社會高質量發(fā)展注入新動能。
近日,貴州省市場監(jiān)管局印發(fā)《貴州省市場監(jiān)管部門規(guī)范涉企行政檢查工作指引》(以下簡稱《工作指引》),進一步規(guī)范涉企行政檢查行為,著力解決涉企行政檢查突出問題,努力為企業(yè)發(fā)展減負提效提供堅實保障。
《工作指引》明確市場監(jiān)管部門涉企行政檢查“四規(guī)范一嚴禁”工作目標,即規(guī)范檢查事項、頻次、行為、內容,嚴禁無因檢查,通過推行“綜合查一次”“一表通查”,整合歸并計劃內檢查事項,嚴格管控計劃外觸發(fā)式檢查,確保行政檢查于法有據。在適用范圍方面,《工作指引》明確涵蓋企業(yè)及個體工商戶等經營主體,細化日常檢查、個案檢查、專項檢查分類標準,確保監(jiān)管對象全覆蓋、檢查類型全明晰。
在工作舉措方面,《工作指引》突出全流程規(guī)范。統籌檢查計劃,強化層級整合與內部歸并,推動跨部門聯合檢查,從源頭減少重復檢查;強化審核備案,年度檢查計劃需逐級審核備案并向社會公布,專項檢查實行年度數量控制并按規(guī)定備案;嚴守頻次要求,對同一企業(yè)年度檢查頻次不得突破上限規(guī)定,線索核查和企業(yè)申請檢查不受頻次限制;規(guī)范檢查行為,全面實行“掃碼入企”制度,執(zhí)法人員需出示檢查碼及執(zhí)法證件,嚴格執(zhí)行“五個嚴禁”“八個不得”要求,禁止違規(guī)異地檢查和變相檢查。
此外,《工作指引》還倡導創(chuàng)新監(jiān)管服務模式,提出推進服務型檢查,通過合規(guī)指導、查后回訪、整改核查幫助企業(yè)規(guī)范經營;推行智慧檢查,依托信息化平臺打破“數據壁壘”,實現檢查數字化管理;嚴格處置檢查結果,構建“預防為主、輕微免罰、重違嚴懲、過罰相當、事后回訪”的服務型執(zhí)法模式。
貴州省市場監(jiān)管局相關負責人表示,將加強政策宣貫與執(zhí)行督導,總結推廣典型經驗,以規(guī)范執(zhí)法持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,為全省經濟社會高質量發(fā)展注入新動能。
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